Инструкция по бронированию военнообязанных за предприятиями скачать

Инструкция по бронированию военнообязанных за предприятиями

Документация по бронированию граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях здравоохранения.
Читайте также: Банковская документация В организациях Вопрос 4. Участие России в международных организациях ГРУППЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ Документация Документация и инвентаризация Документация хозяйственных операций, ее значение. Законодательное и нормативно-правовое регулирование вопросов воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях здравоохранения. Команды в современных организациях Коммуникации в организациях. Лекция № 9. Землеустроительный процесс. Землеустроительная документация.

Бронирование граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях здравоохранения. Бронирование граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях здравоохранения - это осуществление этими организациями ком­плекса мероприятий, направленных на обеспечение их в период мобилиза­ции и в военное время трудовыми ресурсами из числа граждан, пребываю­щих в запасе. Оно заключается в предоставлении определенным категориям ра­ботающих граждан, пребывающих в запасе, отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время. Освобождение от призыва ГПЗ на военную службу по мобилизации и в военное время может предоставляться на весь предполагаемый срок ведения военных действий в современных условиях (но не более чем на 6 месяцев). Бронированию на период мобилизации и на военное время подлежат гра­ждане, пребывающие в запасе, кроме уволенных с военной службы в запас I разряда в течение первых 5 лет пребывания в запасе I разряда. Граждане, не призванные по каким-либо причинам на военную службу и зачисленные в запас, могут быть забронированы только при достижении ими 27 — летнего возраста. Граждане, пребывающие в запасе и имеющие право на отсрочку от призы­ва, но не зачисленные на специальный воинский учет вследствие не оформ­ления им отсрочек по вине администрации, подлежат призыву по мобили­зации. Основной задачей бронирования ГПЗ является закрепление на период мобилизации и в военное время за организациями руководителей, специа­листов, высококвалифицированных рабочих и служащих из числа граждан, пребывающих в запасе путем заблаговременного и рационального распре­деления их между Вооруженными Силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями, органами, специальными форми­рованиями, органами государственной власти, органами местного само­управления и организациями.

В каждой организации разрабатываются и ведутся следующие документы: 1. приказ «Об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе»; 2. план работы по осуществлению воинского учета и бронирования граж­дан, пребывающих в запасе; 3. план оповещения граждан, пребывающих в запасе, при объявлении мо­билизации; 4. план замены специалистов, призываемых на военную службу по моби­лизации и в военное время; 5. план мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время гражданам, пребы­вающим в запасе; 6. список уполномоченных по вручению удостоверений об отсрочке от призыва (форма № 4) забронированным гражданам, пребывающим в запасе; 7. ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время забронированным гражданам, пребывающим в запасе;

8. ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу (форма № 4) уполномоченным для вручения забронированным граж­данам, пребывающим в запасе; 9. ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу (форма №4) забронированным гражданам при выезде их на срок свы­ше трех месяцев; 10. книга учета бланков специального воинского учета; 11. книга учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек; 12. книга учета воинских документов (военных билетов);

13. картотека учета наличия личных карточек формы № Т-2 граждан, пре­бывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву; 14. карточка учета организации; 15. личная карточка по форме № Т-2; 16. вариант приказа о порядке оформления и выдачи гражданам, пребы­вающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время; 17. расписка о принятии военного билета; 18. журнал проверок состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; 19. анализ обеспеченности трудовыми ресурсами; 20. памятка уполномоченному по вручению забронированным гражданам, пребы.

вающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва по мобилиза­ции и в военное время; 21. таблица возрастов граждан, пребывающих в запасе, подлежащих ис­ключению с воинского учета; 22. дело по переписке по вопросам воинского учета и бронирования граж­дан, пребывающих в запасе; 23. другие документы в соответствии с требованиями военных комисса­риатов. Дата добавления: 2014-01-07 ; Просмотров: 1715 ; Нарушение авторских прав? ; Нам важно ваше мнение!

Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет.

Скачать по ссылкам:


  • Инструкция по бронированию военнообязанных за предприятиями

  • Инструкция по бронированию военнообязанных за предприятиями
  • Вам может понравиться: